Graduación de Jóvenes Desarrolladores ITO y Primera Hackaton de Desarrollo Digital en el occidente guatemalteco

Este año, la iniciativa GUATEMALA IN 5.0 con apoyo de la Municipalidad de Salcajá, en el departamento de Quetzaltenango, al occidente del país, la Comisión de ITO AGEXPORT y la empresa SIEGEL, realizará dos actividades relevantes que promoverá el desarrollo de talento digital en la localidad y los departamentos aledaños.

El pasado fin de semana, se realizó la 2da graduación de Desarrolladores ITO, que incluyó a 78 jóvenes de la Developer JobAcademy de la iniciativa GUATEMALA IN 5.0. Ellos estudiaron de forma gratuita, algunos de forma presencial, otros virtual. Al finalizar su preparación académica, directamente contarán con un empleo de desarrollador digital que realizan desde su localidad, sin movilizarse y en teletrabajo.

Adicionalmente, con el apoyo de la alianza con la Municipalidad de Salcajá, se dará a conocer la primera Hackaton de GUATEMALA IN 5.0, con 104 jóvenes (56 en modalidad presencial y 48 en modalidad virtual), para el desarrollo de un E-Commerce, cien por cien gratuito para los Artesanos y Productores de Salcajá y de otros departamentos del Interior de la República, cuyo objetivo será ayudarles a vender sus productos al extranjero a través de Internet.

“A través de la iniciativa Guatemala 5.0 impulsado por la empresa Siegel y la Comisión de ITO de AGEXPORT, a la fecha, se han generado 150 nuevos puestos de trabajo en áreas de Desarrollo de Software, Soporte a Sistemas y Quality Assurance, en 16 Departamentos de la República (Alta Verapaz, Chiquimula, Escuintla, Huehuetenango, Izabal, Quetzaltenango, Quiché, Retalhuleu, Sacatepéquez, San Marcos, Santa Rosa, Sololá, Suchitepéquez, Totonicapán y Zacapa; de estos jóvenes profesionales, el 25% trabajan para proyectos locales y el 75% internacionales, principalmente para Centroamérica y España; el 27% son mujeres y el 73% son hombres”, puntualizó el fundador de GUATEMALA IN 5.0, el Ing. Miguel Ángel Fernández.

Guatemala 5.0 trabaja en 4 pilares estratégicos; 1. La generación del Talento Digital con experiencia, capacitando totalmente gratuita a los jóvenes, bajo una metodología propia de formación con la Developer JobAcademy y la Software Factory de SIGEL. 2. Unir la palabra “tecnología” a Guatemala a nivel internacional; 3. Traer trabajo del extranjero a Guatemala en modalidad offshore y nearshore, repartiéndolo entre las empresas asociadas de AGEXPORT, y 4.La generación de Startups con los jóvenes de GUATEMALA IN 5.0, una vez que ya tengan una experiencia profesional adecuada.

Los organizadores de esta iniciativa motivan a los jóvenes guatemaltecos  que deseen trabajar en Tecnologías de la Información, pueden enviar su curriculum vitae a rrhh@sigel.gt para inscribirse en la Developer JobAcademy.

Guatemala, 13 de marzo del 2023 | Por: Cecilio Martínez, Corresponsal Así es mi Gente en Guatemala